Selezione e Stage
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Candidati!
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Screening e Primo contatto
Ti contatteremo se in linea con il profilo ricercato per scambiare le prime informazioni e proporvi un incontro.
Video intervista in differita
Prevista solo per alcune posizioni, per iniziare a conoscerti, a partire dal motivo per cui vorresti lavorare con noi.
Primo incontro
Un Incontro individuale o ad un Recruiting Day, in modalità fisica o virtuale, in cui puoi conoscere meglio la nostra realtà, raccontarci chi sei e cosa ti appassiona
Test online
Per alcune posizioni può essere proposta la compilazione di test online.
Successivi incontri
Potrebbero esserci colloqui individuali, di approfondimento o discovery day, con manager e futuri colleghi per una scelta più consapevole
Proposta
Ti presentiamo la nostra proposta di valore e se risponderà alle tue aspettative sarai il benvenuto a bordo!
Onboarding
Seguirai un percorso di inserimento strutturato e personalizzato per vivere al meglio la tua esperienza di ingresso in Bricocenter.
"Sono alla ricerca di un'opportunità di stage in azienda"
Ti offriamo la possibilità di svolgere un’esperienza di stage curriculare, extracurriculare o tirocini professionalizzanti post lauream, legata al tuo percorso di studi. Non è necessaria una precedente esperienza specifica.
Costruiremo insieme a te un percorso formativo, che sarà parte integrante del tuo curriculum e che ti permetterà di affacciarti al mondo del lavoro.
"Devo scrivere la mia tesi di laurea e non vorrei che fosse solo teoria"
Accogliamo laureandi che desiderano sviluppare la loro tesi di laurea, facendo un'esperienza in azienda, anche attraverso la partecipazione a progetti trasversali e strategici.