La nostra ragione d'esistere è accompagnare le nostre persone nello sviluppo delle loro competenze per esprimere al meglio il loro talento e le loro ambizioni sempre soddisfatte e motivate. Andiamo alla ricerca di nuovi talenti, in coerenza con la nostra trasformazione, che si riconoscano nei nostri valori e trovino nella nostra impresa l'azienda che fa per loro. Raccontiamo all'interno e all'esterno cosa accade in Bricocenter, la vita dei nostri collaboratori, le innovazioni e le novità della nostra azienda in continua trasformazione.
Siamo promotori del nuovo modello di leadership, accompagniamo l'organizzazione verso una modalità di funzionamento agile e nella trasformazione digitale. Abbiamo a cuore la sicurezza dei nostri collaboratori, li accompagniamo a sviluppare sensibilità e senso di responsabilità per fare in modo che loro stessi e i nostri clienti si muovano in un ambiente sicuro.
Uno dei nostri principali obiettivi è fare in modo che tutti i collaboratori siano pronti al cambiamento, siano capaci di ascoltare, anticipare e soddisfare al meglio i bisogni dei nostri clienti.
"Bricocenter è stato per me espressione di passioni e potenzialità insospettabili. La fiducia che circola in maniera fluida in questa azienda mi ha permesso di esprimere la mia leadership, soprattutto quella informale, essenziale per il mio mestiere, fatto di progettazione, creatività e innovazione per lo sviluppo delle competenze. Cosa mi guida? Trasmettere ciò che è indispensabile sapere. Come lo faccio? Con l'ascolto attivo verso i Collaboratori e chiedendomi sempre se quanto sto facendo sia utile per loro. "
Grazia, Capo Progetto Formazione