Persone al Centro
In Bricocenter e nelle altre Aziende del nostro Gruppo Adeo, le PERSONE sono sempre al centro.
Così come poniamo l’esperienza del Cliente al centro del nostro sviluppo, offriamo anche un’esperienza unica ai nostri Collaboratori basata su cinque aree chiave:
1. la sicurezza e il benessere: perchè zero infortuni è possibile!
2. l’apprendimento Continuo: aiutiamo a sviluppare il talento di ciascuno. In un mondo che cambia rapidamente, anche i nostri collaboratori si evolvono nel continuo.
3. management e relazione umane: la relazione di prossimità è il nostro punto di forza distintivo
4. diversità, inclusione ed equità: le unicità di ciascuno sono una ricchezza, ci aprono a nuovi modi di vedere le cose, nuovi modi di fare, nuove competenze.
La soddisfazione di Clienti e Collaboratori è un elemento fondamentale per tutte le imprese Adeo; per questo la misuriamo costantemente e lavoriamo nel continuo per migliorarla a partire dai feedback raccolti.
Parola d’ordine: condivisione!
La cultura della condivisione è la colonna portante dei nostri impegni positivi!
Condividiamo ciò che vogliamo fare, ciò che sappiamo, la possibilità di prendere decisioni e il valore umano, economico e ambientale che creiamo.
Ogni Collaboratore contribuisce attivamente e consapevolmente alla creazione dei risultati aziendali che vengono in parte redistribuiti.
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Condividiamo il Volere
Ci impegniamo individualmente e collettivamente spinti dal desiderio di intraprendere e agire nel nostro lavoro e nei nostri progetti.
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Condividiamo il Sapere
Trasmettere, informare, formare sono le nostre prime risorse per crescere come Collaboratori e come imprese.
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Condividiamo il Potere
Ciascuno può proporre, prendere decisione ed esserne responsabile. Questo potere è aumentato dalla tecnologia che ci aiuta, ci apre a nuove opportunità e ci fa progredire.
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Condividiamo L'Avere
Condividiamo una parte del valore che abbiamo contribuito a creare attraverso il Premio di Progresso locale, la partecipazione ai risultati dell'Azienda e L'Azionariato Interno. Il 70% dei nostri Collaboratori è azionista!
In Bricocenter siamo tutti Leader...
#Autentici
ci sentiamo liberi di esprimere noi stessi. Conosciamo le nostre passioni e i nostri talenti e riconosciamo quelli degli altri, aiutandoli a dare il meglio di sé e rispettandoli nella loro diversità.
L’autenticità si riflette dell'eterogeneità delle nostre squadre. Crediamo in una cultura aziendale inclusiva e ci arricchiamo delle differenze di ognuno. Teniamo conto dell'identità, delle preferenze e delle ambizioni delle nostre persone in modo che possano essere prima di tutto soddisfatte e contribuire così al successo comune.
#Aperti:
Siamo sempre connessi. Creiamo legami, viviamo la comunità e, anche grazie al digitale, ci doniamo feedback continui utili al nostro sviluppo. Il contributo di tutti è valorizzato.
Acceleriamo il nostro sviluppo attraverso feedback continui e trasparenti per riconoscere e valorizzare la collaborazione, le competenze e le performance raggiunte e offrire consigli di miglioramento. In questo modo aumentiamo la motivazione e l'ingaggio dei nostri team creando una spirale positiva e una maggiore consapevolezza che spingono all'azione e accelerano il cambiamento. Tutti possono contribuire allo sviluppo di tutti!
#Interdipendenti
Le nostre attività sono interconnesse, per questo consideriamo sempre l’impatto che le nostre azioni hanno sugli altri e agiamo per favorire relazioni vincenti, integrando le competenze di tutti per raggiungere obiettivi comuni.
Attraverso tanti strumenti interconnessi lavoriamo in modo agile, da ovunque e con qualunque dispositivo. Lo smartphone è il nostro principale strumento di comunicazione fra di noi e con i nostri clienti e ci permette di avere a portata di mano quello di cui abbiamo bisogno per il nostro lavoro.
#Impattanti
mettiamo energia, ottimismo e intraprendenza per proporre soluzioni agili in grado di rispondere ai bisogni dei nostri Clienti e che ci portino a sviluppare performance durature nel tempo.
Energia, Ottimismo, Intraprendenza sono fondamentali per essere agili, proporre le giuste soluzioni ai bisogni dei nostri Clienti e sviluppare performance durature nel tempo!
L’impegno verso i risultati futuri si esprime in primis attraverso i comportamenti corretti, attenti e sicuri, l’applicazione delle corrette procedure safety e la formazione continua che ciascun collaboratore mette in atto per la sicurezza di tutti!