vivere ogni giorno un'avventura in un ambiente motivante e in continua trasformazione.Adottiamo un approccio a progetto in team interfunzionali che lavorano in maniera agile, partendo dall'esperienza dei nostri Clienti e dei nostri Collaboratori per trovare soluzioni,integrando il digitale in tutte le attività quotidiane. Attraverso le piattaforme collaborative e social dell’azienda collaboriamo, anche a distanza, condividendo informazioni e buone pratiche in modo rapido e veloce, creando community interne sempre in aggiornamento ed evoluzione.
coltivando la fiducia e l’ascolto. Ognuno è libero di essere se stesso, rispettato e accolto nella sua unicità e spinto a migliorarsi attraverso feedback continui. Siamo energici ed entusiasti: raggiungiamo i nostri risultati lavorando in squadra, co-costruendo obiettivi ed azioni, valorizzando il contributo di tutti!
Diversity & Inclusion 🏳🌈
Crediamo in una cultura aziendale inclusiva e ci arricchiamo delle differenze di ognuno. Teniamo conto dell'identità, delle preferenze e delle ambizioni delle nostre persone in modo che possano essere prima di tutto soddisfatte e contribuire così al successo comune.
Nazionalità diverse 🌏
% delle nostre persone sono donne 🙋🏻♀️
% delle nostre persone sono uomini 🙋♂️
% delle nostre persone ha meno di 35 anni 👧
% delle nostre persone ha più di 60 anni 🧓
In Bricocenter siamo tutti Leader😍
#Autentici: ci sentiamo liberi di esprimere noi stessi. Conosciamo le nostre passioni e i nostri talenti e riconosciamo quelli degli altri, aiutandoli a dare il meglio di sé e rispettandoli nella loro diversità.
#Aperti: siamo sempre connessi. Creiamo legami, viviamo la comunità e, anche grazie al digitale, ci doniamo feedback continui utili al nostro sviluppo. Il contributo di tutti è valorizzato.
#Interdipendenti: le nostre attività sono interconnesse, per questo consideriamo sempre l’impatto che le nostre azioni hanno sugli altri e agiamo per favorire relazioni vincenti, integrando le competenze di tutti per raggiungere obiettivi comuni.
#Impattanti: mettiamo energia, ottimismo e intraprendenza per proporre soluzioni agili in grado di rispondere ai bisogni dei nostri Clienti e che ci portino a sviluppare performance durature nel tempo.
Come identifichiamo i nuovi talenti 🕵🏼♂️
Candidatura online
Vai su Offerte di Lavoro, compila il questionario di candidatura e allega il tuo curriculum.
Screening e Primo contatto
Prendiamo in carico la tua candidatura e se in linea con il profilo ricercato ti contattiamo per scambiare le prime informazioni e proporti un incontro.
Video intervista in differita
Per alcune posizioni è previsto un video-colloquio in differita. Sarà l'occasione per iniziare a raccontare qualcosa di te e il motivo per cui vorresti lavorare con noi.
Primo incontro
È l'occasione per conoscere la nostra realtà, per raccontarci chi sei, cosa ti appassiona e per approfondire i contenuti dell’opportunità che offriamo, in un incontro individuale oppure attraverso la partecipazione a Recruiting Day entrambi svolti in modalità fisica o virtuale.
Test online
Per alcune posizioni proponiamo la compilazione di test online.
Successivi incontri
Sono colloqui di approfondimento con manager e pari per continuare a conoscerti e darti la possibilità, attraverso più momenti di contatto, di acquisire nuovi elementi che possano permetterti di fare una scelta più consapevole.
Proposta
Ti formuliamo un'offerta e ... Benvenuto a bordo! Sei uno di noi!
Onboarding
Un percorso strutturato di orientamento per tutti i nuovi collaboratori, alla scoperta della storia, della strategia, delle persone e dell'organizzazione di Bricocenter
Informazioni
Se stai leggendo qui è perché sei già all'interno del nostro sito carriera! Ecco alcuni semplici passaggi per procedere con la candidatura:
1. In alto a sinistra clicca "Menu Carriera" e seleziona "Offerte"
2. Filtra le posizioni aperte sulla base dei tuoi interessi e/o competenze (Dipartimenti, Ruoli, Regioni, Sedi)
3. Clicca sulla posizione di interesse, leggi le attività legate al ruolo, i requisiti richiesti e cosa offre l'azienda. Se sei ancora interessata/o, clicca su "Candidati per questo ruolo"
4. Compila i campi con le informazioni personali richieste e accetta la privacy, poi clicca "Invia la candidatura"
5. Ti contatteremo nel caso in cui il tuo profilo sia in linea con la posizione, per iniziare il percorso di selezione
Anche quest'anno Bricocenter ha partecipato alla Survey di Potentialpark, che premia le 70 aziende top Italia nella Talent Communication Online - career website, applying online, social media e professional platforms. Bricocenter è nella top 30!
Lavori già in Bricocenter Italia?
Aiutaci a trovare insieme il tuo prossimo collega.