Formazione e Sviluppo Talenti

Percorsi di formazione

Fin dai primi passi in azienda avrai modo di formarti attraverso esperienze sul campo, affiancamenti a collaboratori esperti, corsi per sviluppare le tue competenze in aula, e-learning e webinar. Le nostre formazioni riguardano: 

  • Mestiere 
  • Prodotto e Servizi
  • Manageriali 

Potrai scegliere, anche in autonomia, di iscriverti alle formazioni che ritieni più utili per te e per il tuo sviluppo. Potrai accrescere e condividere il tuo sapere anche attraverso i canali social che connettono tutti i collaboratori di Bricocenter e del mondo ADEO.

Percorsi di sviluppo talenti

Ci impegniamo per mettere in valore i punti di forza di ognuno e favorire la crescita attraverso piani di sviluppo individuali costituiti da formazioni, affiancamenti, accompagnamenti, percorsi trasversali e partecipazione a progetti strategici. 

Partecipiamo a momenti privilegiati e strutturati, per fare il punto sul nostro percorso, constatarne i progressi, definire nuovi obiettivi e mettere in valore la nostra crescita partendo dall'autoconsapevolezza e integrando i feedback di chi lavora con noi. Costruiamo i nostri percorsi di sviluppo con i manager perché la crescita e la realizzazione personale sono un impegno e una responsabilità condivisa!

La cultura del feedback continuo

  • Progredire: acceleriamo il nostro sviluppo attraverso feedback continui, 360°, trasparenti e senza gerarchia, focalizzati sul riconoscimento della collaborazione, di competenze espresse e di performance raggiunte per valorizzare, in ogni momento, comportamenti e iniziative.
  • Rafforzare il coinvolgimento: feedback positivi e consigli di miglioramento che contribuiscono ad aumentare la motivazione e l'ingaggio, creando una spirale positiva e una maggior consapevolezza dei propri punti di forza e degli assi di miglioramento, che spingono all'azione e accelerano il cambiamento.
  • Essere agili e collaborativi: crediamo che dare e ricevere un feedback sia utile per sé e per gli altri, e che sviluppi pratiche collaborative. Tutti possono contribuire allo sviluppo di tutti! 

Ecco alcune testimonianze!

Ama stare in mezzo agli altri, lavorare con e per la squadra, e trasmettere il suo sapere e le proprie competenze a clienti e colleghi.

Alessandra venditrice

Il suo impegno quotidiano è far in modo che il suo negozio funzioni in modo “facile e veloce” sia per i clienti che per i suoi collaboratori!

Salvatore Direttore
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