Su di noi ℹ️

Siamo il punto di riferimento per il “fai da te”, per soluzioni semplici, durature e alla portata di tutti.

Ci contraddistingue la prossimità fisica e digitale con il Cliente: vogliamo essere i migliori vicini di fare. Ma non solo, al centro di tutta la nostra strategia ci sono Le Persone: Clienti, Collaboratori e Partner e le comunità dei territori che ci ospitano.

La nostra strategia si inserisce nel contesto globale del Gruppo Adeo, primo player internazionale nel miglioramento della casa, di cui siamo parte. Siamo motivati da un'idea condivisa: aiutare gli abitanti di tutto il mondo a dare vita ai loro progetti di casa, con soluzioni utili e a impatto positivo.

Bricocenter è tra gli Italy's Best Employers dal 2019 per il settore retail.

Cosa abbiamo pensato per te 👩‍💻

In qualità di Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo Risorse Umane, sarai il punto di riferimento per attrarre nuovi talenti e accelerare la crescita interna, contribuendo allo sviluppo di una organizzazione sempre pronta alle sfide del mercato. Accompagnerai l'evoluzione dei ruoli e delle competenze in coerenza con la strategia di Bricocenter e i progetti internazionali del Gruppo Adeo.

Inoltre sarai responsabile di un team specializzato in ambito selezione e sviluppo competenze.

In particolare ti occuperai di:

• Potenziare l’attrattività di Bricocenter assicurando che la nostra proposta di valore sia riconosciuta dai migliori talenti, interni ed esterni.

• Promuovere un modello di leadership basato su 4 dimensioni: Autenticità, Apertura, Interdipendenza e Impatto. Ogni collaboratore in Adeo è considerato un leader.

• Co-costruire, attraverso la prossimità e la collaborazione con i Negozi e con i Servizi Interni, piani di reclutamento efficaci e coerenti con i bisogni.

• Partecipare attivamente ai processi di selezione, identificando talenti che sappiano mettere il Cliente al centro di ogni decisione.

• Identificare, promuovere e monitorare il vivaio di talenti interni al fine di contribuire a garantire i piani di successione aziendali.

• Analizzare i bisogni formativi e progettare piani di sviluppo individuali e collettivi, promuovendo la cultura dell’apprendimento continuo.

• Contribuire al processo di performance management, accompagnando i manager nell'adozione della cultura del feedback continuo.

• Contribuire a migliorare l’organizzazione dei Negozi e dei Servizi in ottica di efficienza, adattandosi rapidamente alle sfide dell’impresa.

• Sperimentare e integrare strumenti di Intelligenza Artificiale per rendere i processi più efficienti, scoprire nuove tendenze e potenziare l'efficacia delle attività quotidiane.

Sei pronto per questa sfida se 🎯

• Hai maturato almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo, occupandoti in prima persona di ricerca, selezione e sviluppo.

• Hai già ricoperto il ruolo di responsabile o hai guidato progetti complessi con piena autonomia decisionale e operativa.

• Hai avuto la responsabilità di un team di persone (opzionale).

• Hai una laurea in ambito economico o umanistico.

• Ami l'operatività e il campo, trovi energia nella prossimità con il Negozio.

• Ti piace innovare, sperimentare nuovi strumenti.

• Hai piacere a lavorare con team interfunzionali.

• Hai un approccio orientato al risultato e prendi decisioni a partire dai dati.

• Hai padronanza della lingua inglese.

• Sei disponibile a trasferte.

Cosa ti offriamo 🎁

• Un percorso pensato su misura per te con affiancamento on the job, formazioni in aula, e-learning e webinar, grazie a piattaforme digitali dedicate.

• Auto aziendale.

• Retribuzione variabile in base ad obiettivi aziendali.

• Possibilità di diventare azionista del Gruppo attraverso il nostro piano di azionariato diffuso.

• Un piano di assicurazione sanitaria e altre convenzioni per auto, banche e tempo libero.

• Contratto a tempo indeterminato.

• Possibilità di lavoro ibrido.

Bricocenter Italia, come tutte le realtà Adeo, garantisce parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant'altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Accogliamo le candidature di tutti e crediamo che l'unicità di ciascuno sia una ricchezza fondamentale per il nostro sviluppo.